Ini meningkatkan pengambilan keputusan: Ini membantu organisasi mengevaluasi kinerja proyek, mengidentifikasi area untuk perbaikan, dan memahami faktor yang berkontribusi terhadap keberhasilan atau kegagalan.Sehingga mereka dapat membuat keputusan yang lebih tepat tentang alokasi sumber daya, prioritas proyek, dan …
Penerapan Metode Overall Equipment Effectiveness (OEE) dan Six Big Losses untuk Mengukur Efektivitas Mesin Packing pada PT. Surya Tsabat Mandiri This research aims to investigate the risk of six big losses and the effectiveness of packing machines at PT Surya Tsabat Mandiri in South Lampung using monthly data on production of bread products ...
penggilingan sangat penting dilakukan di pabrik tersebut untuk dapat mencapai kapasitas giling 5.200 ton tebu dalam satu hari. Pengoptimalan produksi gula dapat dilakukan dengan adanya bantuan kinerja mesin-mesin produksi yang tinggi. Pabrik Gula Krebet Baru II Malang . mengalami kenaikan jam berhenti mesin yang tinggi
Hasil uji kinerja pada varietas Inpago 5 dan Inpari 4 berturut-turut menunjukkan bahwa mesin memiliki kapasitas penggilingan 897,63 kg/jam dan 1003,2 kg/jam, efisiensi penggilingan 78,33% dan 65% ...
Analisis SERVO digunakan untuk menguji dan mengevaluasi keputusan strategis UD. Jaya Makmur dalam menghadapi permasalahan. Dalam melakukan analisa menggunakan SERVO, harus adanya saling keterkaitan dan kecocokan antar elemen, yaitu: a. Strategy Strategy merupakan tindakan apa yang dilakukan oleh UD. Jaya Makmur dalam …
Performance management tools adalah sebuah tools atau alat yang dipakai untuk mengukur performa atau kinerja karyawan, sehingga dibutuhkannya juga indikator pengukuran kinerja pada sebuah organisasi dan perusahaan.. Sudah jelas kalau karyawan merupakan aset berharga dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dengan bantuan …
Contoh evaluasi kinerja: Anjuran dan Larangan. Evaluasi kinerja yang efektif adalah proses berkelanjutan yang membutuhkan komunikasi, kolaborasi, dan umpan balik yang berkelanjutan antara manajer dan karyawan. Untuk menjaga evaluasi inspirasi, konstruktif, dan tidak menyakitkan, ada beberapa prinsip penting yang perlu diperhatikan …
Pengukuran efektivitas mesin diperlukan untuk mengevaluasi kinerja mesin.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja mesin-mesin di stasiun giling …
Untuk mencari penyebab terjadinya penurunan omset tersebut maka dilakukan pengukuran kinerja perusahaan untuk memperoleh informasi yang dapat menjadi dasar bagi perusahaan dalam melakukan pembenahan. Hasil pengukuran kinerja menggunakan pendekatan balance scorecard menunjukkan dalam tiga tahun terakhir kinerja CV. MPE …
Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala untuk menentukan ekspektasi pekerjaan, menetapkan tujuan peningkatan bagi para karyawan, dan mengakui pencapaian serta kinerja terbaik. 2. Memperjelas ekspektasi pekerjaan. Saling memahami ekspektasi pekerjaan sangat penting untuk evaluasi kinerja yang sukses.
Temuan-temuan baru da ri hasil penelitian diketahui bahwa operator penggilingan kelapa m elakukan aktivitas pekerjaan dan postur kerja yang yang …
Sugar Factory Krebet Baru II Malangwas facing increased down time up to 66.64% from the previous production period with the highest down time at milling station. A machine effectiveness measurement was used to valuate machine performance. The
Kedepannya PG Rejo Agung Baru Madiun perlu meningkatkan kinerja lingkungannya, salah satunya dengan menyusun laporan keuangan lingkungan secara periodik, sehingga dapat memberikan informasi bagi manajemen dalam mengevaluasi kinerja lingkungan perusahaan. Kata Kunci: Kinerja lingkungan, biaya lingkungan, laporan keuangan …
Kegiatan produksi yang seluruh diagnostik kinerja tingkat pabrik, berlangsung di PG Kremboong sepenuhnya sehingga mendorong peningkatan produktivitas dikerjakan oleh …
Pendekatan Baru HCM dalam Perusaha an ..... 250. Kesimpulan ..... 251. 1 7 STRATEGI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT. UNTUK ... ini, karyawan diminta untuk mengevaluasi kinerja .
Departemen Teknologi Industri Pertanian, Fakultas Teknologi Pertanian, Institut Pertanian Bogor Kampus IPB Darmaga PO Box 220, Bogor 16680, Indonesia E-mail : faqihudin58@yahoo. Departemen Ilmu Komputer, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Institut Pertanian Bogor. Badan Urusan Logistik, Jakarta.
Cara Mengevaluasi Kinerja Karyawan. Cara mengevaluasi kinerja karyawan dilakukan dengan beberapa metode seperti KPI, pendekatan secara psikologis, peer-feedback, dan self-evaluation. Sebelum menentukan metode, pahami langkah-langkah melakukan peninjauan performa kerja di bawah ini. 1. Menentukan Standar dan Tujuan
Sugar Factory Krebet Baru II Malangwas facing increased down time up to 66.64% from the previous production period with the highest down time at milling station. A machine effectiveness measurement was used to valuate machine performance. The objectives of this research were to evaluate the performance of machines in the milling …
Dan setelah itu saling mengevaluasi dan mencoba dengan target – target sasaran baru yang mungkin belum dapat tercapai sebelumnya. System MBO ini membutuhkan waktu 2 tahun dalam penerapannya untuk bisa berjalan dengan efektif . b. Pendekatan standar kinerja. Pendekatan ini banyak menggunakan ukuran langsung …
Cahyadi (2005) terhadap kinerja beberapa pabrik gula di Jawa yang mewakili pabrik gula skala kecil, sedang dan besar yaitu PG Candi Baru, PG Lestari, dan PG Ngadirejo masing-masing menunjukkan kinerja sebesar 12,99%, 14,79%, dan 12,14%. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja pabrik-pabrik tersebut kurang baik.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan perilaku pekerja dengan pengunaan alat pelindung diri (APD) di pabrik penggilingan padi kabupaten sidrap. Metode penelitian yang digunakan adalah survei analitik dengan pendekatan cross sectional, dimana data yang menyangkut variabel bebas dan terikat akan dikumpulkan dalam waktu yang …
This research aims to investigate the risk of six big losses and the effectiveness of packing machines at PT Surya Tsabat Mandiri in South Lampung using monthly data on production of bread products from March 2021 to February 2022 used in the research. Research was carried out on packing machine objects using quantitative …
terus agar dapat mendukung peningkatan produksi beras domestik. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan memilih teknologi penggilingan padi yang paling tepat sesuai …
Penelitian ini dilakukan pada Pabrik Gula Pesantren Baru Kediri yang merupakan salah satu BUMN di Indonesia. ... Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi pelaksanaan audit lingkungan yang dilakukan oleh perusahaan. Pendekatan kualitatif digunakan untuk lebih mendalami apa yang sebenarnya terjadi pada saat pelaksanaan audit lingkungan ...
Hirarki pengukuran kinerja pabrik penggilingan padi UD Sido Muncul Pembobotan Kriteria, Variabel, dan KPI Dari hasil pembobotan menggunakan metode Pembobotan …
Sistem Manajemen Kinerja: Membawa Karyawan dan Organisasi Menuju Keberhasilan. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, sistem manajemen kinerja memainkan peran krusial dalam mengoptimalkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi.. Sistem ini melibatkan serangkaian proses dan praktik yang dirancang untuk mengukur, …
5 Tahap Memperbarui Pendekatan Manajemen Kinerja yang Efektif. Perlu diketahui bahwa untuk memperbarui manajemen performa di suatu perusahaan menjadi pendekatan baru, harus dilakukan secara bertahap. Berikut adalah 5 tahap penting yang bisa Anda terapkan supaya hasilnya bisa efektif: 1.
digunakan pendekatan FMEA untuk mengetahui potensi penyebab kerusakan yang terjadi pada mesin. Metode Penelitian Objek penelitian adalah mesin penggiling pada industri …
signifikansi pengembangan indikator pertanian berkelanjutan untuk mengevaluasi kinerja pembangunan pertanian indonesia August 2020 RISALAH KEBIJAKAN PERTANIAN DAN LINGKUNGAN Rumusan Kajian ...
Hasil dari perancangan didapatkan 27 KPI dengan 13 variabel. Berdasarkan rancangan tersebut dilakukan pengukuran kinerja supply chain sehingga didapatkan 12 KPI tergolong sangat baik, 11 KPI ...
Pengertian Manajemen Kinerja. Manajemen kinerja adalah cara untuk mendapatkan hasil yang lebih baik dari organisasi, tim, dan individu dengan memahami dan mengelola kinerja dalam kerangka kerja yang disepakati dari tujuan yang direncanakan dan berbagai persyaratan kompetensi yang ditentukan (Armstrong dalam Tampubolon, …
Untuk itu, tu juan dari penelitian ini yaitu mengetahui bagaimana pengaruh pendekatan open innovation dan faktor-faktor pendukung perkembangan inovasi terhadap kinerja inovasi perusahaan …
Apa itu Pengukuran Kinerja? Secara umum, pengukuran kinerja atau performance measurement adalah proses yang digunakan untuk menilai efisiensi dan efektivitas proyek, program, dan pekerjaan.. Pengukuran ini dilakukan dengan sistematis untuk mengumpulkan, menganalisis, dan mengevaluasi seberapa "tepat" sebuah …
Penilaian kinerja juga bertujuan untuk mengevaluasi dan memberikan umpan balik pada karyawan yang akan mengembangkan karyawan dan juga keefektifan organisasi. Menurut Mangkuprawira (2002), tujuan penilaian kinerja adalah sebagai berikut: ... Implikasi penilaian kinerja individu dengan pendekatan MBO (management by …
Manajemen kinerja bisnis adalah cara yang efektif untuk mengatasi tantangan ini. Hal ini dapat membantu perusahaan untuk mencapai tujuan saat ini dan masa depan dengan terus meningkatkan metode dan proses yang unik. Manajemen kinerja bisnis adalah cara bermanfaat untuk mengevaluasi karyawan dan perilaku …
dipergunakan dalam mengevaluasi kinerja karyawan. Metode AHP(Analitycal Hierarchy Process) mempunyai konsepyang membuat permasalahan yang luas dan tidak terstruktur menjadi suatu model yang fleksibel dan mudah dipahami, memecahkan permasalahan yang kompleks melalui pendekatan sistem dan pengintegrasian secara deduktif dan …